Num comunicado enviado a Kotaku, o Sindicato dos Trabalhadores Independentes da Grã-Bretanha (IWGB) anunciou que vários funcionários da MindsEye o desenvolvedor Build a Rocket Boy iniciou uma ação legal contra a empresa por supostamente instalarem o “software de vigilância invasivo” Teramind em seus dispositivos de trabalho. Isso ocorre juntamente com ações judiciais separadas, lançadas em 12 de abril, que detalham “suposta má gestão de um processo de demissão” e “lista negra ilegal” após a demissão de 300 funcionários da Build a Rocket Boy em junho de 2025.

A declaração, datada de 21 de abril, observa que 40 trabalhadores da Build a Rocket Boy assinaram uma queixa coletiva em março após uma suposta reunião interna vazada liderado pelo co-CEO Mark Gerhard, no qual Gerhard supostamente culpou a Ritual Network, uma agência de gerenciamento do YouTube e TikTok, por “sabotar” MindsEye, e também anunciou que um programa de “software de segurança cibernética aprimorado” chamado Teramind foi instalado nos dispositivos de trabalho dos funcionários.

Conforme detalhado na declaração de hoje do IWGB, “Trabalhadores do estúdio de jogos Build A Rocket Boy (BARB) iniciaram processos judiciais contra a empresa por preocupações de violações de proteção de dados, depois que a administração instalou software de vigilância invasivo Teramind em seus dispositivos sem o seu conhecimento”.

Embora a declaração do IWGB note que a Build a Rocket Boy posteriormente “desinstalou o software” na sequência da reclamação colectiva, também afirma que “a empresa não cumpriu outras exigências de transparência e responsabilização dos trabalhadores lesados, recusando-se a explicar que dados foram recolhidos, como foram utilizados e porque é que o software foi instalado em primeiro lugar”.

A IWGB também afirmou que o software Teramind “viola tanto as leis de protecção de dados como a dignidade básica da força de trabalho, excedendo a missão legítima de monitorizar a produtividade dos trabalhadores ou de salvaguardar a segurança da empresa ao gravar indivíduos nas suas casas e sem o seu consentimento”. Como resultado, o IWGB está agora a “escalar a questão” através do Serviço de Consultoria, Conciliação e Arbitragem do Reino Unido e do Gabinete do Comissário de Informação.

No entanto, isso não é tudo, uma vez que a declaração do IWGB também revelou que o sindicato apresentou um número não revelado de ações judiciais separadas relacionadas com “a alegada má gestão de um processo de despedimento por parte da BARB” no ano passado: “Se for bem sucedida, a ação judicial, que inclui alegações de inclusão ilegal na lista negra, prejuízo e falha no envolvimento em consultas coletivas, poderá custar milhões à BARB”.

Kotaku entrou em contato com Build a Rocket Boy para comentar.